保健酒业公司召开2024年党的建设暨党风廉政建设工作会-凯发k8国际娱乐官网入口

保健酒业公司召开2024年党的建设暨党风廉政建设工作会

发布时间:2024年03月05日

来源:保健酒业公司

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大抓基层治理,大抓素质提升,以高质量党建引领公司高质量发展。3月4日,保健酒业公司召开2024年党的建设暨党风廉政建设工作会,大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记关于党的建设、关于党的自我革命的重要思想和对茅台发展的重要指示批示精神,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会和省委十三届四次全会、十三届省纪委三次全会精神、集团公司2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议精神,全面总结公司 2023 年党的建设和党风廉政工作,安排部署2024年党的建设和党风廉政工作,保健酒业公司党委书记、董事长汪智明出席会议并讲话,党委副书记、总经理冯铖主持会议。

汪智明讲话

会议指出,要认真学习领会习近平总书记关于党的建设、关于党的自我革命的重要思想,突出政治引领,筑牢思想根基。要持续巩固拓展主题教育成果,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为常修课、必修课;要深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,贯彻落实集团“1 3”文件精神;扎实推进省委巡视反馈问题整改,认真落实十三届省委第三轮巡视反馈会议精神和省委巡视反馈意见要求从严从实推进问题整改;要推动集团公司党代会部署落地落实,扎实开展国企改革深化提升行动。

冯铖主持会议

会议强调,公司领导班子成员要切实履行“一岗双责”职责,扎实抓好分管领域工作的落实。各党支部要牢固树立大抓基层的鲜明导向,大抓基层治理、大抓素质提升。要着力提升员工思想认识和法纪意识,抓好员工思想引领,开展法治宣教,加强警示教育;要构建以党建引领基层治理的组织体系,要切实推动党小组与班组一体化建设,加强基层队伍建设;要以强化组织执行力促进班组管理能力建设,健全班组管理组织体系切实提高班组管理能力水平;要以发展为导向推动员工能力素质综合提升,坚持实训与实操相结合、健全完善员工激励机制等措施提高员工综合素质;要深化党建业务融合赋能基层治理素质提升,通过强化党建品牌引领效能、充分发挥组织优势、促进深度融合等措施赋能基层治理素质提升。

会议要求,在公司发展的关键时期,要以永远在路上的坚韧和执着,严格落实中央八项规定精神,紧盯“四风”问题新动向新表现,强化监督执纪问责,坚决防止老问题复燃、新问题萌发。各党支部、部门、子公司“一把手”要担负起全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”的主体责任;要坚持把健全重点领域监督机制同深化改革、完善治理结合起来,实现“三不腐”一体推进;要始终保持反腐败高压态势,坚持严的主基调不动摇,紧盯权力集中、资金密集的工程建设、集中采购、营销、广告投放等8大重点领域和关键环节,严惩腐败问题;要持续深化廉洁文化建设。要加强纪律法规教育,扎实开展集中性纪律教育,通过各类廉洁文化宣教活动和警示教育,让公司党员干部讲规矩、存戒惧、知敬畏。

大会最后,党委书记汪智明与各党委委员、各支部负责人代表签订《2024年度党风廉政建设责任书》。

 

公司领导班子成员、各党支部负责人、各部门负责人、子公司负责人、生产车间各班组骨干参加会议。       

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