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保健酒业公司第四届第一次职代会隆重召开

发布时间:2024年04月12日

来源:保健酒业公司

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4月10日,保健酒业公司第四届第一次职工代表大会隆重召开。茅台集团总经理助理,保健酒业公司党委书记、董事长汪智明出席会议并讲话,党委副书记、总经理冯铖,党委副书记、工会主席周辉,公司领导杨天宝、张帝伟、陈锐、李大利、王兴、田鹏、游庆梅、周丽娟、陆香义出席会议。

上午8时30分,大会在庄严雄壮的国歌声中拉开序幕。

大会现场

汪智明讲话

汪智明指出,过去一年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神、省第十三次党代会精神,全力落实集团公司党代会部署要求,全体员工励精图治、拼搏赶超,各项工作取得突破性成绩开启了“棋心拼搏”的美篇章全年的任务目标超额完成,实现收入和利润双达标全面落实“大集团一盘棋,产业链一条心”各项战略部署,市场建设成效明显;基础建设进度加快,自有生产产能不断提高;人才队伍持续壮大,人才建设彰显现代化、年轻化、专业化;强化从源头到末梢的全生命周期管控模式,生产质量稳步提升。

汪智明强调,2024年是新中国成立75周年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,是全面贯彻落实集团党代会的第一年,推动公司实现百亿目标的关键之年也是公司的“全面提升”年。公司的各个领域、各子公司、各部门都要做到有所提升,一是要在“产供销链条”上做文章,生产端、供应端、销售端三端要强化协同联动全力配合、主动作为,形成相互交融集成体系。二是要在“现代化治理”上下功夫,抓好对标管理提升,奋力争创省长质量奖,健全公司文化体系强化风险合规管理及科技创新能力,推动企业治理实现新跨域三是要在“人才管理”上出实招,从“选人用人、人才培养、员工关怀”等多角度做好人力工作,夯实发展根基以人才力量驱动公司高质量发展。四是要在“市场建设”上求突破,在市场研究、产品布局、营销策略及一盘棋执行方面多思考,激发更大的活力,筑牢市场基础,奋力打造塔基之美。五是要在“资源整合”上动真章,充分整合集团内部资源及有效利用外部资源优势为公司发展积蓄磅礴力量六是要抓好党的建设工作,紧紧围绕“党建做实、企业做强、业务做大、自身过硬”的目标,全面落实大兴调查研究、落实“大抓基层治理、大抓素质提升”、落实全面从严治党要求,以高质量党建赋能公司高质量发展。

冯铖作《保健酒业公司2023年度生产经营工作报告》

会上,冯铖作《保健酒业公司2023年度生产经营工作报告》

报告指出,2023年,保健酒业公司坚持党建引领生产经营发展,深入践行“大集团一盘棋,产业链一条心”战略,聚焦年度目标任务,统筹抓好生产经营和发展建设各项工作,在“树品牌、强品质、扩产能”方面三位一体,保持了稳中向好、稳中有进的良好态势,圆满完成各项目标任务,谱写了砥砺奋进、跨步前行的壮美篇章。

报告强调,2024年公司要持续走好以茅台美学为价值内涵的五线高质量发展道路,全力以赴抓市场攻坚,统筹协调抓生产质量,全面持续抓技术创新,补短强弱抓企业管理,精准发力抓文化建设,以终为始抓人才培育,坚持不懈抓安全环保,推动保健酒业实现塔基之美,形成“和合欣荣、生生不息”的新发展局面。

周辉主持大会预备会和第一次全体代表大会

代表们重点围绕《保健酒业公司2023年生产经营工作报告》《保健酒业公司2023年财务决算报告》等,以及生产经营、人才培养、安全环保、文化建设、风险预防、发展规划等方面进行深入讨论,认真履行职工代表职责,认真反映职工心声,积极为公司高质量发展现代化建设建言献策。

大会审议通过了《保健酒业公司集体合同》《2024年工资集体协商协议书》《2024年劳动安全卫生专项集体合同》等,现场签订了《保健酒业公司集体合同》《保健酒业公司工资集体协商协议书》等。

大会还对2023年度先进集体、优秀工作者、优秀员工、优秀班组等集体和个人进行了表彰。

保健酒业公司第四届第一次职工代表大会圆满完成各项议程,胜利闭幕。

分会场讨论点

保健酒业公司第四届第一次职工代表大会正式代表、列席代表、特邀代表,获公司表彰的先进集体和个人代表等参加会议。

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